Vselej radi delimo zanimive stvari, tudi podkaste, če pa se v kakšnem od njih znajde Goran Lukić, eden od ustanoviteljev Sindikata Mladi plus, sicer pa naš prijatelj, sodelavec in soborec, trenutno delujoč v društvu Delavska svetovalnica, pa še toliko bolje :). Prijetno poslušanje. #aktualno Goran, (baje) nekdanji sindikalist, še vedno […]
Oznaka: #dostojnodelo
Anketa o socialnem dialogu na ravni podjetja
Na Sindikatu Mladi plus trenutno izvajamo projekt Kažipot do dostojnega dela, v sklopu katerega želimo med drugim raziskati stanje socialnega dialoga na različnih ravneh, vključno s podjetji.
Pod mostovi
Še en reality check: včeraj smo gledali, danes pa delimo dokumentarec Pod mostovi, ki govori o različnih vidikih revščine v Sloveniji in o tistih, ki so se znašli na robu – družbe in življenja. http://4d.rtvslo.si/arhiv/dokumentarni-filmi-in-oddaje-informativni-program/174449641
Zdaj smo srečne
Ko razmišljamo o trgu dela, prepogosto pozabimo na najpomembnejše: posameznice in posameznike, ki se jih pogoji dela najbolj dotikajo. Redna zaposlitev tako ni le črka na papirju, za marsikoga pomeni varnost, pripadnost, dostojanstvo, celo srečo. Zgodba čistilk s FDV-ja, ki so agencijo končno zamenjale za pravega delodajalca, je sama po […]
Izčrpavanje revnih je najpomembnejši državni projekt
Reality check za začetek dneva: intervju z znano antropologinjo, publicistko in strokovnjakinjo za antiko Svetlano Slapšak o revščini v Sloveniji, o revežih in vlogi države pri vsem skupaj: “V bolj bogatih družbah pomoč revnim omogoča prelivanje presežka denarja skozi progresivne davčne olajšave, tukaj revnim dajejo in pomagajo predvsem drugi revni! […]
Usposabljanje v Ljubljani
Sindikat Mladi plus z veseljem napoveduje začetek prvega usposabljanja znotraj mladinskega dela v okviru novega projekta Kažipot do dostojnega dela, v katerega se lahko vključiš tudi ti!
Analiza ankete Iščemo dobrega delodajalca!
Pri Sindikatu Mladi plus smo v letu 2016 v sklopu projekta Mladim prijazno podjetje izvedli anketo z naslovom Iščemo dobrega delodajalca. Anketa je bila namenjena vsem mladim v starosti od 15 do 35 let, ki so že bili v rednem delovnem razmerju za določen ali nedoločen čas in je bila […]
AKTIVIRAMO. POVEZUJEMO. ZAPOSLUJEMO.
Želimo opolnomočiti mlade, jim odpreti vrata do novih znanj in veščin, izboljšati tako njihove zaposlitvene možnosti kot tudi njihovo splošno razgledanost, sposobnost za kritično razmišljanje, empatijo in občutljivost za različne družbene probleme, obenem pa jih spodbuditi k solidarnosti in zavzemanju za sočloveka.









