Zaradi prizadevanj sindikatov, po opozorilu inšpekcije, sodbi vrhovnega sodišča in sprejemu zakona, so zdaj pravice delavk in delavcev, ki v Španiji delajo prek platform, zapisane še v kolektivni pogodbi. Ta dobra novica je odmevala v sindikalnem gibanju v prvi polovici januarja.
Epidemija novega koronavirusa, čeprav uradno ni razglašena, žal še vedno močno določa naš vsakdanjik, še posebej v času izjemno kužne različice virusa, ki jo poznamo pod imenom omikron.
Naša dolgoletna sodelavka in aktivistka Zala je za zadnjo, novembrsko tematsko številko Delavske enotnosti, glasila ZSSS, z naslovom Odrast in iskanje družbenih alternativ, napisala super tekst, v katerem razmišlja, kako je krajšanje delovnega časa odlična priložnost za množično organiziranje znotraj in prek meja sindikatov, za obuditev razprave o delavskih pravicah […]
Tudi letos ob svetovnem dnevu človekovih pravic, ki ga vsako leto obeležujemo 10. decembra, ko je Generalna skupščina OZN leta 1948 v Parizu sprejela Splošno deklaracijo človekovih pravic, Zveza svobodnih sindikatov Slovenije pripravlja več (spletnih) dogodkov, zraven pa je tudi Sindikat Mladi plus.
Leto 2022 je razglašeno za Evropsko leto mladih. In kaj o tem menimo mlade sindikalistke in sindikalisti iz različnih evropskih držav?
Zveza svobodnih sindikatov Slovenije je danes – sploh prvič v zgodovini – proti Republiki Sloveniji na Mednarodno organizacijo dela (ILO) zaradi kršitve 11. člena Konvencije št. 155 o varstvu pri delu, zdravstvenem varstvu in delovnem okolju iz leta 1981 vložila pritožbo.
Običajno ni prva misel vsakega delavca oziroma delavke, ki so mu kršene pravice, da bo delodajalca tožil in svojo pravico iskal po sodni poti.
Naša predsednica Tea je včeraj gostovala v oddaji Ena na ena na POP TV, kjer se je z Urošem Slakom pogovarjala o trenutno perečih družbenih temah.