Na Sindikatu Mladi plus vseskozi aktivno sodelujemo pri oblikovanju predlogov in procesih odločanja, v okviru katerih zastopamo mlade – dijake, študente, mlade brezposelne ter mlade prekarne delavke in delavce.
Oznaka: trg dela
Od brezposelnosti do vstopa v svet dela – Napovedujemo niz spletnih delavnic
V teh negotovih časih, ki jih je prinesla epidemija novega koronavirusa, te Sindikat Mladi plus vabi na niz spletnih delavnic, v okviru katerih bomo pripravili izobraževanja o delavskih pravicah, brezposelnosti, študentskem (ne)statusu in poskusili ugotoviti, kako na delovna razmerja vplivajo ukrepi za zajezitev bolezni covid-19. Odgovarjali bomo tudi na tvoje […]
Kako je z brezposelnostjo mladih? – Delimo jesenski pregled
Oktobra je bilo v evidenci zavoda za zaposlovanje prijavljenih 83.654 brezposelnih, kar je malenkost manj kot septembra in 15,5 odstotka več kot oktobra lani. Med njimi je 17.883 mladih – septembra 16.177 – (v starostni skupini od 15 do 29 let), kar predstavlja 21,4 odstotka vseh brezposelnih v Sloveniji.
Vaše številke, naše zgodbe – Ob mednarodnem dnevu mladih opozarjamo na brezposelnost med mladimi
Ob letošnjem mednarodnem dnevu mladih, ki ga vsako leto obeležujemo 12. avgusta, na Sindikatu Mladi plus opozarjamo na brezposelnost med mladimi.
Predstavljamo našo novo kampanjo: “Prijavi diskriminacijo! Mi verjamemo ženskam!”
Si se na trgu dela že kdaj srečala z drugačno obravnavo samo zato, ker si ženska? Če je tvoj odgovor pritrdilen, gre najverjetneje za diskriminacijo in za kršitev tvojih pravic.
Kdo se boji 8. marca? – Naj živi dan delovnih žensk!
Leto je naokoli in s tem tudi 8. marec, mednarodni dan žensk. Gre za dan, ko so v ospredju ženske in ko tudi javnost več pozornosti posveti temam, povezanim z enakopravnostjo ter enakostjo spolov in s pravicami žensk. Objavljamo naš letošnji zapis ob 8. marcu.
“Kršitev je več, a ostajajo neprijavljene”
Iz članka, objavljenega v časopisu Delu: o kršitvah v svetu dela, diskriminaciji, neenaki obravnavi, spornih oglasih za delo in še o čem.
Zakaj opozarjamo na diskriminacijo na trgu dela?
Definicije tega, kaj diskriminacija je, se raztezajo od zelo enostavnih in ozkih razlag do širših pojasnil, ki vključujejo številne primere, na podlagi katerih pride do diskriminacije: